Achetez-vous votre café au même endroit tous les matins? Le code de valeurs du groupe Dwyer a apporté une valeur réelle à notre entreprise et à notre culture, alors que nous sommes devenus un système d`affaires annuel de $1 milliard. Permettre la croissance économique par l`infrastructure et le développement énergétique, et fournir des solutions qui soutiennent les communautés et protègent la planète. Nous mettons à la source des ingrédients locaux et organiques des agriculteurs que nous connaissons et des partenaires auxquels nous faisons confiance, soutenant nos communautés et créant des relations significatives avec ceux qui nous entourent. Rutabaga Sweets est une compagnie d`hospitalité dédiée à fournir des desserts de haute qualité dans une atmosphère confortable pour les clients qui recherchent une expérience «gastronomique» amusante à l`extérieur des restaurants. Si vous voulez l`appeler une vision, et qui fonctionne pour les employés et les clients, puis faire cela. Nous vous aidons à simplifier votre environnement informatique afin que vous puissiez libérer de l`argent, du temps et des ressources pour investir dans l`innovation. C`est le «pourquoi» de la stratégie d`entreprise. C`était très utile! L`histoire de Warby Parker commence avec cette affirmation: «Warby Parker a été fondée avec un esprit rebelle et un objectif noble: offrir des lunettes de créateurs à un prix révolutionnaire, tout en menant la voie à des entreprises socialement conscientes. Depuis lors, il a été la construction et la vente de machines qui a contribué à façonner le monde dans lequel nous vivons. Ils communiquent constamment ce qu`ils sont.

Certaines des déclarations sont vraiment inspirant-j`ai trouvé des larmes rouler sur mes joues que je les lis! Votre mission et votre vision sont au cœur de vos valeurs et de la base de votre culture d`entreprise. Pendant si longtemps, les gens pensaient Airbnb était sur la location de maisons. Comment on fait? Vous avez fourni une collection de qualité des énoncés de mission qui peuvent aider les chefs d`entreprise à penser au-delà de ce qu`ils font au jour le jour! Nous aimons à quel point cette déclaration de mission est confiante. Commençons par un peu de leçon de vocabulaire. Si votre entreprise a un accent similaire sur la croissance de votre entreprise et de redonner, pensez à parler à la fois l`avantage que vous apportez aux clients et la valeur que vous voulez apporter à une plus grande cause dans votre déclaration de mission. Cette mission est peut-être un peu inattendue si vous n`êtes pas familier avec la charité publique de l`entreprise: comment une entreprise de T-Shirt aidera-t-elle à répandre l`optimisme? Mon livre court “un guide simple à Sketchnotant: comment utiliser la pensée visuelle pour améliorer la communication et la résolution de problèmes” est disponible maintenant sur Amazon. Leur énoncé de mission plus que passe le test de T-Shirt dans sa simplicité. Les bons énoncés de mission servent de multiples fonctions, définissent des objectifs et vivent longtemps.

En plus de diriger votre planification d`affaires, vous voulez que votre énoncé de mission soit à l`avant et au centre dans l`esprit de tous ceux qui travaillent dans votre entreprise et soient communiqués aux clients et/ou aux clients. Mais notre vision a évolué. Il simplifie la réflexion sur ce qu`est une entreprise n`est pas, ce qu`elle ne fait pas. Notre société, hopscotch Learning, existe pour offrir des services éducatifs qui permettent aux enfants de connaître le succès dans l`apprentissage et le succès dans la vie. Et par «valeur», nous entendons de grands prix quotidiens sur tous nos grands produits-pas de ventes, pas de gimmicks, pas de clubs à rejoindre, pas de cartes spéciales à balayer. L`élaboration de ces énoncés est particulièrement importante pour toute entreprise en phase de semis. Pour améliorer la vie financière de ses clients si profondément, ils ne pouvaient pas imaginer revenir à l`ancienne voie. Regardez les exemples ci-dessous. C`est une mission admirable que toutes les entreprises-pas seulement les non-profits-peuvent apprendre en essayant de motiver leurs clients. Il y a le pouvoir dans les mots que vous utilisez pour façonner vos jours, votre vie et votre entreprise. Il pourrait être utile de se concentrer sur les compétences de base de votre entreprise lorsque vous envisagez quelles valeurs méritent d`être une partie de votre énoncé de mission.